Temporary Management

Il TM rappresenta la fornitura temporanea di un professionista con esperienze di gestione manageriale e competenze specifiche utili a:

• guidare e supportare le organizzazioni in un periodo di cambiamento o trasformazione
• dare stabilità e continuità al business dell’azienda Cliente a seguito dell’assenza improvvisa di un dirigente
• ricoprire, per un periodo di tempo ben definito, ruoli strategici all’interno dell’organizzazione (Direzione Generale, Direzione di Divisione, Project Management)
• fornire gli skills di forte specializzazione che un’impresa può non avere internamente attraverso un’attività di training on the job
• affiancare, con un approccio neutrale esterno, un team di lavoro per implementare procedure funzionali ed introdurre strumenti di governo e controllo.

Tra i maggiori vantaggi del Temporary Management si possono citare:

• velocità di insediamento: la nostra field force di temporary manager, verticalizzata per settore, non necessita di recruitment
• time to work immediato: dopo un primo orientamento inziale, il manager ha la seniority per poter essere subito autonomo e operativo
• risultati: i manager proposti da CERYX sono abituati a lavorare per obiettivi e risultati; garantiscono inoltre la produzione di output documentali e trasferimento di know how alle risorse con cui collaborano
• oggettività: il TM può essere funzionale all’evoluzione dell’azienda Cliente, anche perché non è influenzato dalla politica aziendale o relazionale.